施工企业职工有下列情形之一的,应当认定或视同为工伤（）

A.在非工作场所内受到事故伤害的

B.在非工作时间内受到事故伤害的

C.患职业病的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的

A.经交管部门认定负同等及以上责任的

B.非上下班(倒班)时间驾驶车辆的

C.不按公司规定路线行驶的

A.不得

B.应当

C.视具体情况而定

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.患职业病的

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

C.职工原在军 队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军 人证，到用人单位后旧伤复发的

D.故意犯罪的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

C.自杀或自残

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤

C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等