领导人员选拔任用中，应严守规则程序，按制度规定选人用人，营造公正严明的用人环境。严禁下列行为（)

A.思想品德

B.业务素质

C.群众认可

D.政治标准

A.民主公开

B.主体清晰

C.程序科学

D.责任明确

E.群众满意

A.严格标准

B.健全制度

C.完善政策

D.规范程序

A.选人.用人、留人

B.育人.用人、留人

C.选人.育人、管人、留人

D.选人.育人、用人、留人

A.工作记录

B.工作痕迹

C.工作流程

D.工作纪实

A.选拔任用干部的总体情况

B.创新选人用人措施和办法、建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

C.整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）

D.贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况

A.推荐

B.选举

C.考察

D.领导

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱.聘用合同不起约東作用