《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其（）还应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; （二）有与职业病危害防护相适应的设施; （三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; （四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; （五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

A.不分开;

B.分开;

C.适当分开;

D.视具体情况而定分开22

A.职业病防治责任制

B.管理制度

C.应急预案

D.规章制度

A.规章制度

B.责任制

C.机构

D.组织

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.条似职业病

A.违章指挥

B.违规行为

C.越权指挥

A.用工协议

B.劳动合同

C.作业制度

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料