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[判断题]

用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资可以解除劳动合同()

答案
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第1题

劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。()
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第2题

劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资()
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第3题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照()。A.该劳动者前十

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照()。

A.该劳动者前十二个月平均工资

B.该劳动者上一个月的工资

C.该用人单位上一个月平均工资

D.该用人单位上年月平均工资

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第4题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资标准是()

A.该劳动者前十二个月平均工资

B.该劳动者上一个月工资

C.该用人单位上一个月平均工资

D.该用人单位上年度月平均工资

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第5题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,额外支付的工资应当执行的标准是()

A.该劳动者前十二个月平均工资

B.该劳动者上一个月工资

C.该用人单位上一个月平均工资

D.该用人单位上年度月平均工资

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第6题

判断题:用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照劳动者
上一年度平均工资标准确定。

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第7题

用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者的工资标准确定()

A.前一个月

B.前三个月平均

C.前六个月平均

D.前十二个月平均

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第8题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定()
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第9题

用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额
外支付的工资应当按照()确定。

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第10题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当按照()。

A.该劳动者前十二个月平均工资

B.该劳动者上一个月的工资

C.该用人单位上一个月平均工资

D.该用人单位上年月平均工资

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第11题

用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,额外支付的工资应当技照 ()

A.该劳动者前十二个月平均工资

B.该劳动者上一个月的工资

C.该用人单位上一个月平均工资

D.该用人单位上年月平均工资

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