在下列情形中，可能表明管理层存在舞弊态度或借口的有（）

A．对注册会计师施加限制，使其难以接触某些人员

B．管理层没有及时纠正已发现的内部控制重大缺陷

C．管理层过分关注保持或提高公司股票价格或利润趋势

D．高层管理人员、法律顾问或治理层频繁更换

A.被审计单位旨在防止和发现舞弊的内部控制存在重大缺陷

B.注册会计师认为被审计单位存在重大和广泛的舞弊风险

C.注册会计师对管理层或治理层的诚信产生了极大的疑虑

D.被审计单位未能针对舞弊采取注册会计师认为必要的措施

A.被审计单位管理层串通舞弊

B.被审计单位内部控制未执行

C.控制环境薄弱

D.被审计单位管理层修订了原来有效但已不适应经济环境变化的控制措施

A.如果注册会计师注意到可能表明管理层对财务信息做出虚假报告的行为，应当尽早告知适当层次的治理层

B.如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷，注册会计师应当就此类内部控制缺陷与治理层沟通

C.如果发现舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能对财务报表产生重大影响的其他人员，注册会计师应当尽早将此类事项与治理层沟通

D.通常情况下，拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员的级别要低

A.对公司存在敌对情绪

B.某些资产容易被侵占的特性或特定情形

C.内部控制存在缺陷

D.管理层或员工不重视相关控制

A.某些形式的管理层偏向为主观决策所固有，在作出这些决策时，如果管理层有意误导财务报表使用者，则管理层偏向具有欺诈性质

B.会计估计对管理层偏向的敏感性随着管理层作出估计的主观性的增加而增加

C.在得出某项会计估计是否合理的结论时，存在管理层偏向的迹象表明存在错报

D.对于连续审计，以前审计中识别出的可能存在管理层偏向的迹象，会对注册会计师本期计划审计工作、风险识别和评估活动产生影响

A.向证券监督部门报告，并要求通知广大股民

B.以职业谨慎态度，就这一情况与被审计单位管理层进行沟通

C.运用专业知识判断该公司是否确实存在舞弊行为

D.与该公司管理层讨论，并详细记录于审计工作底稿

A.管理层设计、执行和维护必要的内部控制，以致财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报

B.管理层按照适用的财务报告编制基础编制财务报告表，并使其实现公允反映。

C.管理层承诺将更正注册会计师在审计过程中识别出的重大错误。

D.管理层向注册会计师提供必要的工作条件

A．治理层有责任合理保证财务报表在整体上不存在重大错报

B．防止或发现舞弊是被审计单位治理层和管理层的责任

C．对于注册会计师发现舞弊的责任，注册会计师职业界与社会公众之间存在“期望差距”

D．由于审计的固有限制，即使按照审计准则的规定恰当地计划和实施审计工作，注册会计师也不能对财务报表整体不存在重大错报获取绝对保证

A.管理层有责任建立良好的控制环境，维护有关政策和程序，以防范和遏制舞弊的产生

B.侵占资产通常伴随着虚假或误导性的文件记录

C.在报表报出后发现了财务报表中存在的串通舞弊，说明注册会计师计划和执行的审计工作存在缺陷，注册会计师有责任承担后果

D.注册会计师不应将审计中发现的舞弊视为孤立发生的事项