第1题
A.50元
B.100元
C.200元
D.500元
第3题
A.未办理请假手续擅自离开工作岗位者
B.准假期满(包扣事、病、探亲、产育、婚、丧假等),未经续假或申请续假未经批准而又无正当理由,未按时到岗者
C.请假理由经查明是编造假情况者
D.未经直接上司领导批准,直接未上班者
E.上班打卡但未到岗者
第4题
A.0.04
B.0.03
C.0.02
D.0
第6题
A.当班两卡未打
B.休假超过请假期限
C.连续旷工3天(含)以上或当月累计旷工5天(含)以上,以及离职移交手续未办理完整擅自离开公司的行为视为自离
D.在正常上班时间因个人原因未打卡
第7题
A.无故不上班的员工
B.停工留薪期满后未办理请假手续且不上班的员工
C.医疗期满后的未办理请假手续且不上班的员工
D.各种假别到期后不办理请假手续的员工
第8题
A.在黄某辞职信上签署不同意辞职的意见
B.收到辞职信3日内未报上级人事部门
C.与黄某沟通,希望黄某继续留在单位工作
D.单位收发室签收了黄某邮寄的辞职信
第9题
A.未办理请假手续或未获得审批通过情况下未按时出勤的,相应时间视为旷工
B.旷工期间,不发放工资,福利可正常享受
C.连续旷工超过3个工作日,公司将与之即日解除劳动合同,不给予任何经济补偿或赔偿
D.12个月旷工累计达到5个工作日者,属于严重违反公司内部规章制度
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