更多“《员工违规行为处理办法(2019年修订版)》自()起施行”相关的问题
第1题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》自2019年8月1日施行()
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第2题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)适用对象包括()
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第3题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版),自2019年7月1日起施行()
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第4题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)自通知印发日起施行()
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第5题
邮政企业代理金融各级从业人员,其违规行为处理标准应依照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》执行,管理机制和处理流程比照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》由邮储银行自定()
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第6题
总行明确《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》于2019年8月1日起正式施行()
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第7题
总行明确《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》于2019年8月1日起正式施行()
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第8题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》中违规处理的种类包括()
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第9题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)》中直接给予开除或解除劳动合同处理的违规行为9条36项()
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第10题
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》(2019年修订版)仅适用于邮储银行各级从业人员()
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第11题
中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2019年修订版)处理种类()
A.违规积分
B.经济处理
C.批评教育
D.组织处理
E.纪律处分
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