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[多选题]
对于新人训练津贴 ，如果在规定的时间内未转正，那么此后实际新人训练津贴发放的标准为（）
A.100%
B.不发
C.80%
D.50%
答案
ABCD
更多“对于新人训练津贴 ，如果在规定的时间内未转正，那么此后实际新人训练津贴发放的标准为（）”相关的问题
第1题
下列关于业务员训练津贴获取，说法正确的是（）
A.NA可以领取1-3月的训练津贴
B.NA在录用起3个月内转正，可以领取4－6月的训练津贴
C.6个月内转正且完成5-6月线上加油站微课学习，可以领取7-9月的训练津贴
D.9个月内转正且参加新人入司后7-9月的新人冲锋班培训并合格，且完成8-9月线上加油站微课学习，可以领取10-12月的训练津贴
第2题
对于FNA新人,若其在6个月内转正且在入司后第4-6月参加（）且培训合格,方可领取7-9 个月训练津贴;若其在入司后7-9月参加（）且培训合格,方可获取10-12月训练津贴
A.新人加油站
B.新人步步高
C.新人冲锋班
D.优才沙龙
第4题
新人入司可享受新人训练津贴，可享受 个月，二次入司营销员 享受新人训练津贴。新人入司当月未按时出勤，则无故缺勤一次扣款 50元，缺勤2二次扣款 100元，缺勤3次则新人训练津贴为0（）
A.12、是
B.12、否
C.6、是
D.6、是
第5题
见习客户经理待遇说法正确的是（）
A.初佣、续佣、新人训练津贴、增员津贴、持续率奖金
B.初佣、续佣、新人训练津贴、增员津贴
C.初佣、续佣、新人训练津贴、增员津贴、展业津贴
D.初佣、续佣、新人训练津贴、展业津贴、持续率奖金
第10题
二季度“春笋计划”新人可享受新人出勤学习津贴，以下说法错误的是（）
A.要求在方案期间内上号（5月1日-5月31日）
B.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天（最高统计20天），赠险≥10份，可享受出勤学习津贴50元/天
C.4月结训且在规定期间内参加新人衔接训练≥18天（最高统计20天），赠险≥10份，且上号首月达成实动合格，可享受出勤学习津贴100元/天
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