A.利用距离为比较尺度
B.利用效用为比较尺度
C.利用数学公式的影响分值为比较尺度
D.利用经验公式计算的影响分值为比较尺度
第1题
A.1050
B.100
C.1040
D.952
第2题
A.职位排序法
B.因子比较法
C.职位归类法
D.因子计分法
E.要素比较法
第3题
A.市场比较法和收益还原法
B.市场比较法和剩余法
C.基准地价系数修正法和剩余法
D.基准地价系数修正法和市场比较法
第4题
A.市场成本
B.质量成本
C.单位成本
D.目标成本
第5题
A.直接比较调整
B.间接比较调整
C.环比指数法
D.定基指数法
E.年限比较法
第6题
A.将因素两两之间都进行比较
B.某一因素权重有可能是零
C.为使结果更准确,可结合特尔菲测定法
D.可在因素集合中设置一虚拟目标
第7题
A.比较资本成本法
B.比较总成本法
C.总利润比较法
D.每股利润分析法
E.比较公司价值法
第8题
第9题
第10题
A.前锋线法
B.列表比较法
C.进度比较法
D.以上都对
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