网友您好，
请在下方输入框内输入要搜索的题目：
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
A.60天
B.半年
C.一年
D.两年
查看答案
更多“劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”相关的问题
第2题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（)，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
点击查看答案
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
第5题
下列关于仲裁时效的说法正确的是（）
A．劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B．从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算
C．从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
D．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
第6题
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限自当事人（）起计算
A.权利受到侵害之日
B.知道其权利受到侵害之日
C.应当知道其权利受到侵害之日
D.知道或者应当知道其权利受到侵害之日
第7题
向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是()。
向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请的时效是（)。
点击查看答案
A、自终止劳动关系之日起60日内
B、自劳动争议发生之日起60日内
C、自调解不成之日起60日内
D、自知道或应当知道权利受侵害之日起1年内
第9题
《中华人民共和国合同法》中，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为（），自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
热门考试
全部 >
