A.公司部主管与运营主管应每年对上门服务企业进行审核
B.公司部主管与运营主管应每半年对上门服务企业进行审核
C.上门服务企业应纳入高风险账户,按月落实余额对账
D.我行向客户出售的空白支票属于重要单据类
E.被退票的支票数据普通单据类
第1题
A.认真开展干部履职履责自查反思专题生活会
B.认真执行带班写实制度
C.加强信息反馈
D.开展领导干部履职履责自查反思专题生活会
第3题
A.警告处分、计扣两月履职津贴和年度15%的变动奖金
B.记过处分,计扣四月履职津贴和年度25%变动奖金
C.记大过处分,计扣五月履职津贴和年度40%变动奖金
D.降级处分,按本人处分前基础工资和履职津贴的80%重新核定薪酬,同时计扣7月履职津贴和年度55%变动奖金
第5题
A.根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放
B.年度履职考核奖计算公式为:发放额度=年度履职考核奖薪点数×本单位当年薪点值×考核系数
C.考核结果为“优秀”,考核系数为1.5
D.考核结果为“良好”,考核系数为1.0
第6题
A.新人日常考评系数(0-1)
B.服务日常考评系数(0-1.2)
C.日常管理考评系数(0-1.2),主管履职考评系数(0-1.3)
D.以上都对
第7题
A.失职问责
B.自查免责
C.履职负责
D.守土有责
第9题
A.个人参会为0,系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下,考评得分为0分
C.个人月度参会率70%(含)以上,考评得分80分
D.个人最近3个月无增员,考评得分0分
第11题
A.董事、监事、高级管理人员履职情况
B.洗钱风险管理人员履职情况
C.业务部门履职情况
D.分支机构履职情况
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