A.面向成果的管理
B.分权与自我控制的管理
C.参与式管理
D.有系统的管理
E.集权型管理
第1题
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.强调“自我控制”
C.注重成果第一方针
D.力求组织目标与个人目标更密切地结合在一起
第2题
A.强调系统、整体的管理
B.强调自主自控的管理
C.强调过程的管理
D.重绩效、重成果的管理
E.面向未来的管理
第3题
A.集权化
B.法制化
C.规范化
D.广泛的社会参与
E.分权化
第4题
A.既注重结果也重视过程
B.把目标作为管理的对象
C.把目标作为管理的手段
D.标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
第5题
A.管理管理者的管理
B.强调“自我控制”
C.分权制的结果
D.一种提供考核标准的管理
第6题
A.集权管理
B.分权管理
C.成本管理
D.例外管理
第7题
A.集权与分权的“成本”和“利益”
B.环境、规模和管理者的管理水平
C.企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征
D.明确财务管理的综合管理与分层管理思想
第8题
A.计划
B.组织
C.监控
D.管理
第9题
A.强调自我评价
B.领导协议授权
C.以自我管理为中心
D.重视成果
E.员工参与管理
第10题
A.管理幅度原则
B.指挥链原则
C.集权与分权相结合的原则
D.权责对等原则
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