关于劳动合同，下列说法错误的是（）

A.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件

B.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据

C.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件

D.如果未订立书面劳动合同，则未建立劳动关系

A.劳动合同依法订立即具有法律约束力

B.无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效

C.违反行政法规的劳动合同无效

D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议

A．双方未建立劳动关系

B．双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系

C．视为李某与餐馆已签订无固定期限劳动合同

D．双方补签固定期限劳动合同

A.权利和义务

B.权利和责任

C.义务和责任

D.权利、义务和责任

A．劳动合同

B．劳动协议

C．劳动关系

D．劳动证明

A.双方当事人

B.劳动合同

C.法律文本

D.法律渊源

A.劳动关系

B.劳动合同

C.雇佣关系

D.雇佣合同

A.合同

B.劳动合同

C.协议书

A．劳动者与用人单位一经建立劳动关系就可以视为订立了劳动合同

B．订立劳动合同必须遵循合法、平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则

C．劳动合同可以采用书面形式和口头形式订立

D．劳动报酬和社会保险都属于劳动合同的必备条款

A.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

B.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

C.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

D.劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。