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行政执法类公务员考核,应先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由确定考核等次（）
A.本机关负责人
B.授权的考核委员会
C.公务员主管机关
D.组织人事部门
E.党委机关
答案
AB
更多“行政执法类公务员考核,应先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由确定考核等次（）”相关的问题
第3题
下列关于我国公务员制度的表述，不正确的是（）
A.根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B.曾被开除公职的人员，不得录用为公务员
C.工作年限满三十年的公务员，可以申请提前退休
D.对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德与工作能力
第4题
执法评议考核应当将内部评议与外部评议相结合。内部执法评议考核的主要方法包括（）
A.审阅有关报告材料.听取情况汇报
B.组织现场检查或者暗访活动
C.对行政执法人员进行法律水平测试
D.发放执法评议卡
第7题
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。为严格公务员管理,根据我国《中华人民共和国公务法》规定,今后不能再增设其它职位类别（）
第10题
有下列哪些情形时，应当在执法评议考核结果中适当加分（）
A.积极配合执法评议考核的
B.落实行政执法责任制工作扎实，总结典型经验，被上级主管部门推广的
C.建立行政执法评议考核档案，如实记录日常执法评议考核情况的
D.在重大社会事件中行使行政执法职权或者履行法定义务及时、适当，在本地区或者本系统反响良好的
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