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工作评价指标的方法有()

A.专家调查权重法

B.ABC分类权重法

C.CRG方法

D.360度评价法

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更多“工作评价指标的方法有()”相关的问题

第1题

在工作评价方法中的评分法中,为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差,可使用()
在工作评价方法中的评分法中,为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差,可使用()

A.原始分组合法

B.等权重法

C.经验权重法

D.多元同归统计法

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第2题

在模糊综合评价法中,确定评价对象因素u在指标集合U中的权重通常采用两类方法来确定各指标的权重,一类凭经验主观臆测,如专家咨询法;另一类利用数学方法测定,如

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第3题

企业制定绩效计划时,构建指标体系后需要确定指标权重,确定指标权重的方法有()

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.主成分分析法

D.均方差法

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第4题

常用的交易对手信用风险暴露计量方法有()

A.高级计量法

B.标准法

C.内部模型法

D.现期风险暴露法

E.权重法

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第5题

行社目前信用风险加权资产计量方法采用()

A.权重法

B.标准法

C.基本指标法

D.高级计量法

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第6题

服务外包的主观经验评价法不包括()。

A.线性权重法

B.协商选择法

C.直观判断法

D.招标评价法

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第7题

特殊调查法又称专家调查法,是指对某些专门问题向有关专家进行咨询调查,进行评价、判断和预测分析,以对问题获得客观可靠的信息的方法。它可分为()、()和()

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第8题

服务外包的主观观察法不包括()。

A.线性权重法

B.直观判断法

C.协商选择法

D.招标评价法

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第9题

工作评价的方法有多种,常见的工作评价方法主要包括()

A.排序法

B.参与法

C.分类法

D.要素计点法

E.因素比较法

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第10题

建设项目风险识别常用的方法有()

A.:幕景分析法

B.:专家调查法

C.:系统分解法

D.:专家会议法

E.:问卷调查法

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