第3题
A.调整进度管理的方法
B.调整招标工作的管理职能分工
C.将横道图计划改为网络计划对目标进行控制
D.改进施工方法
E.调整合同管理任务分工
第4题
A.了解过程能力有助于确立更具有挑战性的目标
B.对过程的持续改进涉及组织的员工的参与
C.对过程的有效性进行广泛的评审,可了解问题的产生原因并适时地进行改进
D.可降低人力资源管理过程的成本,能够把这些过程与组织的需要相结合,并造就一支有能力的劳动力队伍
第7题
A.明确过程的输入和输出
B.明确过程的职责和权限
C.确定过程之间的联系和相互作用关系.并对其进行管理,以有效实现预期目标
D.监测.分析和持续改进过程
第8题
A.标准化优化
B.标准化维持
C.标准化创新
D.标准化改进
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