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[单选题]

南方电网公司将人才分为三类:经营管理人才、专业技术人才()

A.科技人才

B.技能人才

C.研究人才

D.操作人才

答案
B、技能人才
更多“南方电网公司将人才分为三类:经营管理人才、专业技术人才()”相关的问题

第1题

公司的人才可分为以下几类()

A.经营管理人才

B.辅助人才

C.专业技术人才

D.技能人才

E.决策管理人才

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第2题

管理人才、科技人才和()是企业中并驾齐驱的“三驾马车”,缺一不可。

A.技能人才

B.金融人才

C.服务人才

D.销售人才

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第3题

【单选题】什么是T型人才?()

A.高级管理人才

B.高级营销人才

C.专业技术人才

D.高级财务人才

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第4题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()

A.专业技术人才

B.创新型人才

C.全能型人才

D.高水平管理人才

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第5题

从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才属于()

A.技术型人才

B.经营管理人才

C.政工型人才

D.行政管理型人才

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第6题

民营企业的高层次专业技术人才、基层一线专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才可直接申报相应级别职称。()
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第7题

科技人才库分类包括()

A.大师级人才

B.大师级后备人才

C.科技领军.人才

D.拔尖技术人才

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第8题

旅游业要真正发挥作用,“软件”的核心,即(),更为重要。

A.服务人才

B.管理人才

C.旅游人才

D.导游人才

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第9题

为了在竞争中取胜,投标人的投标班子应该由以下几类人才组成 ()

A.经营管理类人才

B.技术专业类人才

C.商务金融类人才

D.财务类人才

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