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[单选题]

《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,适用于公司()

A.所有员工

B.部分员工

C.合同制员工

D.劳务派遣工

答案
A、所有员工
更多“《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,适用于公司()”相关的问题

第1题

《昆仑银行股份有限公司员工轻微违规行为积分管理办法》适用于()

A.全行员工

B.劳务派遣工

C.正式工

D.临时工

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第2题

根据《广东电网有限责任公司企业补充医疗保险管理实施细则》,自费费用报销原则上适用于()

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.退休人员

D.符合规定的内退人员

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第3题

集团公司试行的《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范,对员工从业行为做出了最基本的规定和要求,是员工在公司从业的行为指南。()
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第4题

店奖APP,哪些人可以使用?()

A.电信各级渠道管理人员和代理商均可直接以工号登录店奖APP;

B.厅店内的所有一线销售人员,包括店长、厂促;

C.不包括电信合同制员工和派遣制员工。

D.所有人员

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第5题

《辽阳石化公司员工安全通则》规定了员工的安全行为管理要求,适用于公司所有员工和进入公司参观、访问及学习人员()
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第6题

《辽阳石化公司员工安全通则》仅适用于公司所有员工,不适用于承包商人员()
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第7题

中国银行股份有限公司员工守则中的分则是对员工的具体要求,旨在进一步()

A.确立员工的行为标准

B.明确员工的行为界限

C.提高员工素质

D.提高员工的积极性

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第8题

公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、()三部分

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第9题

《北京农商银行员工职业操守与行为准则》的适用范围不包括()

A.合同制员工

B.业务外包人员

C.附属机构人员

D.村镇银行员工

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第10题

劳务派遣员工在公司工作期间可以在其他单位兼职。()
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