下列各项支出中，不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有（）

A.合理的工资、薪金支出

B.国有性质的企业，不超过政府有关部门给予的限定数额部分的工资、薪金支出

C.企业的广告费和业务宣传费

D.公益性捐赠支出

A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除

B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳年度结转扣除

C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除

D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除

B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的 14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除

C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除

D.企业参加财产保险，按照规定缴的保险费，准予扣除

A．企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除

B．国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除

C．企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除

D．对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务

E．企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除

A.税收滞纳金

B.超过规定标准的公益性捐赠支出

C.向投资者支付的股息

D.企业发生的合理的工资、薪金支出

A.2%

B.8%

C.10%

D.14%

A.企业向职工集资，职工年终取得的集资利息

B.各项劳动保护支出

C.物价补贴和以误餐名义发放的补贴

D.独生子女补贴

A.车间设备的折旧费

B.生产工人的工资

C.企业管理部门设施的折旧费

D.车间管理人员的工资

E.专设销售机构人员的工资

A.托儿补助费

B.差旅费津贴

C.加班工资

D.年终奖

A.工资、薪金支出

B.固定资产转让费用

C.增值税税金

D.无形资产摊销费用

A.固定资产毁损拫废损失

B.预计产品质量保证损失

C.税收滞纳金支出

D.公益性捐赠支出