A.人力资源部人员
B.副总裁及以上级别管理层
C.被推荐人为推荐人下属
D.推荐人与被推荐人无亲属关系
第1题
A.邮件方式发送被推荐人简历至招聘 HR 邮箱,并在邮件标题中注明推荐人+推荐岗位名称
B.内推奖励费用无需缴纳个税
C.推荐人必须主动告知或配合 HR 提供与被推荐人的关系
D.推荐人才需严格依据集团人才选聘标准进行面试评价
第2题
A.100、200
B.50、50
C.100、100
D.200、200
第3题
A.被推荐人任职满一个月,发放500元;任职满三个月后,再发放500元
B.被推荐人任职满六个月后,发放1000元
C.推荐人将获得1000元推荐奖金
D.推荐人将在被推荐人入职后即获得推荐奖金
第4题
A.编制内的招聘:由部门负责人填写《人员需求申请表》OA协同集团人力资源部总监,由集团人力资源部落实招聘
B.编制外的招聘:由部门负责人填写《人员需求申请表》,OA协同给集团人力资源部总监、集团领导申请招聘,集团领导批准后,由集团人力资源部落实招聘
C.内部推荐的员工,被推荐人员与推荐人如果是亲属关系(包括直系五代、旁系三代以内的血亲或姻亲)的 ,不能在同一部门(指直接汇报对象为同一人,或有直接/间接汇报关系)工作
D.被推荐人员与推荐人应主动向公司提供个人及双方关系的真实准确信息,如发现任何隐 瞒和伪造,被推荐人与推荐人均依照公司规定进行处理
第6题
A.30%,40%
B.40%,50%
C.50%,60%
D.60%,70%
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