A.优质资源下沉
B.真正让患者得实惠
C.提升护士专业价值
D.充分发挥护理人力资源作用
第1题
A.由功能制护理转变为责任制整体护理模式
B.责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业服务
C.建立优质护理服务的长效机制
D.优质护理的实施,让患者感受护理的专业服务,凸显护理的专业性,同时护理人员的专业水平得到进一步提升,提升护士职业认同感,促进护理专业发展
第2题
A.内涵:深化护理模式改革,继续推行以患者为中心的责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务
B.责任护士全面履行护理职责
C.加强护士科学管理
D.保障护士合法权益。切实落实护士编制,保证护士福利待遇;关心护士身心健康,改善工作条件,建立健全支持保障系统,提高护理工作效率
E.扩大优质护理服务覆盖面,充分发挥示范引领作用
第3题
A.改革护理服务模式,实施责任制整体护理
B.深化专业内涵建设,提升临床护理质量
C.加强科学管理
D.调动护士队伍积极性
E.建立推进优质护理服务的长效机制
第4题
A.履行护理职责,深化专业内涵建设,提升临床护理质量
B.加强科学管理,充分调动护士队伍积极性,建立推进优质护理服务的长效机制
C.改革护理服务模式,实施功能制整体护理
D.达到患者满意、社会满意、政府满意为目标
第6题
A.服务模式:将功能制转变为责任制整体护理
B.充分调动护士工作积极性,建立优质护理服务长效机制
C.充分履行护士职责,全面护理好患者
D.协助医生完成诊疗计划
第9题
优质护理服务内涵
下列哪项不属于优质护理服务()
A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理
B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理
C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展
D、不需要做基础护理,保证护理人员作息
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