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[判断题]

行政管理职务序列、专业技术职务序列、技术工人等级序列三种职务序列晋升通道可以相互转换()

答案
更多“行政管理职务序列、专业技术职务序列、技术工人等级序列三种职务序列晋升通道可以相互转换()”相关的问题

第1题

专业技术职务序列:适用于专业技术岗位,作为晋升通道,包括集团总部、二级集团的岗位()

A.专业技术人员

B.技术员

C.专业技术性强

D.工程师系列

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第2题

受到留用察看处分的,其聘任职务(含专业序列职务)自然撤销。受到降级处分的,降一级聘任职务(含专业序列职务);受到撤职处分的,降两级聘任职务(含专业序列职务)。()
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第3题

受到留用察看处分的,其聘任职务(含专业序列职务)自然撤销。受到降级处分的,降一级聘任职务(含专业序列职务);受到撤职处分的,降两级聘任职务(含专业序列职务)。()
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第4题

公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列()
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第5题

根据市局(公司)《专业技术资格评定与专业技术职务和技能岗位聘任办法(暂行)》,行政管理职务可兼任专业技术职务()
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第6题

IT员工职位在我行专业技术序列中设置13个职级,共计16条员工职业发展通道。()
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第7题

员工受纪律处分期间取消评优评先资格,并受到以下限制中表述错误的是()

A.受到警告处分之日起,六个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

B.受到记过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

C.受到记大过处分之日起,十二个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;

D.受到降级处分之日起,至少降一级聘任职务层级、专业技术职级,二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级

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第8题

将职务与标准职务相比较来确定其相对价值和工作薪酬的定量方法是()

A.序列法

B.分类法

C.分数法

D.因素比较法

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第9题

国家根据人民警察的()规定组织机构设置和职务序列。

A.学历

B.特点

C.任务

D.工作性质

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第10题

《公务员法》修订后,公务员的职务仅指领导职务,取消原来的公务员非领导职务,将其改造为职级。职级是与领导职务并行的等级序列,是确定公务员生活待遇(包括住房、医疗等待遇)的重要依据,不具有领导职责()
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