计件工资标准与计件工资方案的关系为()。

A.计件工资额（计价单价）×合格产品数量

B.计件率×合格产品数量

C.计件工资率（计件单价）×合格产品数量

D.计件工资率×总生产当日数量

A．工资标准×实际工作时间

B．计件工资率×合格产品产量

C．计件单价×合格产品数量

D．计件工资率×总产品数量

E．计时工资率×合格产品数量

A.人工日工资单价

B.奖金

C.津贴补贴

D.计时工资或计件工资

A.直接计件工资制度

B.标准工时制度

C.差额计件工资制度

D.可变计件工资制度

A.直接计件工资制度

B.标准工时制度

C.差额计件工资制度

D.可变计件工资制度

A.100

B.150

C.200

D.300

A.该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B.该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C.该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D.该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

A.28

B.35

C.140

D.560

A.超额工资

B.企业年金

C.计时工资

D.计件工资