A.员工入职立即购买
B.员工入职交齐入职资料后签订劳动合同,然后购买
C.入职一个月后购买
D.转正后购买
第2题
A.主管转正满半年且每月业绩不低于70%
B.考核指标达到要求,梦想积分排名前10%
C.考核指标达到要求,梦想积分排名前50%
D.基层员工转正满一年且一年内完成基本考核
第6题
A.企业用工风险
B.企业运营风险
C.员工工作风险
D.员工意外
第10题
A.[A]工作所在地优先
B.[B]个人意愿优先
C.[C]户籍所在地
D.[D]保险缴交地连续性
第11题
A.新员工入职培训分为:管理员工入职培训、基层员工入模培训
B.管理员工入职培训针对物业集团新入职管理员工(主管级及以上员工)
C.基层员工入模培训针对物业集团新入职基层员工(含专员级管理员工)
D.以上都包含
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