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第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,或者过失违规且情节显著轻微的可以从轻、减轻或者免于处理()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定可以从轻、减轻或者免于处理的情形有()
A.初次或者过失违规且情节显著轻微
B.主动说明违规问题,配合调查
C.主动检举揭发他人的违规行为经调查属实
D.为追逃追赃提供线索
E.对调查处理人打击报复
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本办法的处理幅度内,给予较轻或最轻处理()
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的,可以从重或加重处理()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:我行员工不包括劳务派遣人员()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:由人力部负责记录、整理评审会议决定()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,是指在本规定的处理幅度外,加重一个档次进行处理()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,,是指在本办法的处理幅度内,给予较重或最重的处理()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少()
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