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第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:员工存在违规行为须立即离岗的,待岗学习至少()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工存在以下违规行为的,违规操作人员须立即离岗()
A.柜员办理本人业务
B.代客户签名
C.客户回访流于形式
D.白条抵库
E.大额确认流于形式
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工代客户申请、启用、操作业务,违规操作人员须立即离岗()
A.网上银行
B.手机银行
C.电话银行
D.微信银行
E.QQ银行
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》对违规行为的处理种类有()
A.经济处罚1000元
B.待岗学习
C.扣发绩效工资
D.警告
E.留行察看
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工代客户、或私自留存客户重要空白凭证和支付设备,违规人员须立即离岗()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:我行员工不包括劳务派遣人员()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,在检查中发现员工代客户保管或私自留存客户存单、、加盖客户预留印鉴或公章的空白资料等重要物品,违规操作人须立即离岗()
A.卡、折
B.有价单证
C.票据
D.印鉴卡
E.身份证件
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,是指在本规定的处理幅度外,加重一个档次进行处理()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:授意、指使、教唆、胁迫他人违规的,可以从重或加重处理()
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