A.积极拓展风险较低或适中、综合收益较高或我行管控能力较强的业务
B.审慎进入高风险、高收益业务领域,限制进入风险不能识别、评估、控制
C.审慎进入收益不能覆盖风险的业务领域
D.积极倡导“高风险、高收益”经营模式
第1题
A.明确的风险责任承担机制
B.可承担的风险水平
C.获得的风险调整后的收益
D.合适的资本充足率水平
E.拟进入或限制进入的风险领域
第3题
第5题
A.履行职能的要求
B.适应监管的要求
C.深化改革的要求
D.可持续发展的要求
第6题
A.定期开展资产风险分类
B.审议权限内风险管理事项和交易项目
C.定期分析、评价辖内整体风险状况,指导、检查、监督各部门风险管理工作
D.对其他全行性的重大风险管理事项作出决策,并组织、协调和监督实施
第7题
A.全面覆盖、深度融合原则
B.独立有效、科学制衡原则
C.权责匹配、激励约束原则
D.动态调整、稳步实施原则
第9题
风险管理部会同人力资源部进行资格审查,组织竞聘,提出拟录用人员名单,经委派行党委会研究决定。
第10题
A.组织开展资产分类、减值工作,审查和批复权限内资产分类;
B.拟定并监督执行限额方案和组合管理方案;牵头管理辖内市场风险;监控辖内关键操作风险点和操作风险关键指标,维护损失数据库;
C.培训和管理辖内风险经理队伍;检查、分析和评价分行相关部门和下级行的风险管理状况,组织实施风险管理工作绩效考核;
D.承担风险管理委员会办公室工作。
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