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关键目标具备的特征,包括()。

A.目标是公开透明的

B.目标是可控的

C.只许成功不许失败

D.具有一定挑战性

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更多“关键目标具备的特征,包括()。”相关的问题

第1题

目标如何制定才合理?一方面应具有前瞻性,且通过一定的努力可以实现;另一方面应具有适当的,并能够使长期目标与短期目标有效衔接()

A.严谨性

B.挑战性

C.间歇性

D.过渡性

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第2题

销售区域划分的可行性原则不要求()

A.销售区域市场要有一定的潜力

B.销售区域的市场涵盖率要高

C.销售区域的目标应具有挑战性

D.销售区域的目标应具有可行性

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第3题

货币政策的目标一般包括最终目标,中介目标和()

A.动力目标

B.关键目标

C.操作目标

D.初步目标

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第4题

应该根据员工的工作潜力制订具有一定挑战性但是通过努力可以实现的目标,体现了绩效目标设置的()

A.明确具体原则

B.可衡量原则

C.有行为导向原则

D.切实可行原则

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第5题

购买动机的产生必须具备两个条件,包括()

A.有一定强度的需要

B.满足需要的目标和诱因

C.具有稳定的收入

D.商品具有实际用途

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第6题

员工目标分解中包括可控和可影响目标两类()
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第7题

全面质量管理是为一定的()

A.质量目标服务的!

B.质量目标而展开的

C.质量目标服务的,是围绕一定的质量目标而展开的

D.经济目标服务的

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第8题

理财目标的确定原则包括()。

A.理财目标要具体明确

B.理财目标必须可以量化和检验

C.理财目标必须具备合理性和可行性

D.实事求是

E.理财目标要有时限和先后顺序

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第9题

企业进行业务流程分析的前提条件不包括()

A.了解组织的目标

B.重构目标系统

C.已经掌握组织的基本业务

D.具备一定管理经验

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第10题

关于目标分解的流程,以下说法正确的是()。
关于目标分解的流程,以下说法正确的是()。

A、公司整体目标不超过5个

B、OKR考核法仅适用于生产型企业

C、各关键人才针对关键目标提出关键事项

D、董事会提出关键目标

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